深圳高端人才招聘会爆棚了 近半数职位年薪30-50万元
值得注意的是，根据第二十届人才高交会高端招聘单位调查相关情况表示，企业认为，中高级人才离职的最主要原因是“希望更好的发展机会（占75．93％）”以及“不能发挥专长（占24．07％）”，还有“工资低”。
公司吸引高级人才措施主要有“提供发展空间（62．96％）”、“工作中给予较大的自主权（40．7％）”、“提供软性福利（股权期权、住房、保险等）占37．04％”。同时企业实现高级人才供给的主要途径有：一是猎头66．7％、二是网络招聘38．89％，第三是企业自主培养占29．63％。
现场还有领英、香港金饭碗、安信、赏仕、千里马、猎聘、锐仕方达、德盛和拓、展动力、一览等十家国内外知名人力资源服务机构寻聘高端人才。
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